為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和管理要求，推行崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)化人員配置，同時(shí)為企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和抱負(fù)，使優(yōu)秀人才脫穎而出，讓更多的員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)。經(jīng)研究決定，全面推行崗位競(jìng)聘工作，現(xiàn)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、崗位競(jìng)聘原則：營(yíng)造良好的競(jìng)聘氛圍，堅(jiān)持公平、公正、公開、民主的競(jìng)聘原則，使優(yōu)秀員工在平等的機(jī)遇面前脫穎而出。
二、公開競(jìng)聘崗位：公開競(jìng)聘的總公司總部機(jī)關(guān)職能部門各崗位、各子公司領(lǐng)導(dǎo)崗位及任職條件見附件。
三、競(jìng)聘需知：
1、所公布公開競(jìng)聘的崗位面向全社會(huì)公開招聘；
2、總公司職能部門各崗位人員、各子公司副職領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘工作由總公司組織，各子公司機(jī)關(guān)職能部門人員的競(jìng)聘工作由各單位自行組織；
3、競(jìng)聘人員需對(duì)本企業(yè)忠誠(chéng)，政治合格，無違法亂紀(jì)行為；
4、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員在近三年擔(dān)任項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)無經(jīng)營(yíng)性虧損；
5、擔(dān)任子公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不再兼任項(xiàng)目經(jīng)理；
6、參加總公司總部綜合辦公室、宣傳策劃部人員需先參加筆試，然后按組織面試；
7、本次競(jìng)聘上崗的人員每年需進(jìn)行績(jī)效考核，每月只預(yù)發(fā)基本工資，年終結(jié)算其余工資，并實(shí)行每年考核后按單位崗位總?cè)藬?shù)5%的比例進(jìn)行末位淘汰制；
8、所有競(jìng)聘人員在錄用后的一周內(nèi)，需繳納年收入的50%(子公司正職按60%)作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金，逾期作為自動(dòng)放棄處理；
9、競(jìng)聘上崗人員待遇優(yōu)厚，參加競(jìng)聘的人員在所提交的書面材料中可對(duì)收入提出具體要求；
10、所有競(jìng)聘人員需提交面試資料（含競(jìng)聘報(bào)告和任職部門建議書），內(nèi)容如下：①個(gè)人基本情況、簡(jiǎn)歷(按附件的招聘報(bào)名表的格式填寫)；②個(gè)人特長(zhǎng)和專長(zhǎng)；③競(jìng)聘本崗位的優(yōu)勢(shì)和做好該崗位工作的具體措施；④對(duì)本部門或子公司的建議書；
11、每個(gè)人最多可參加3個(gè)崗位的競(jìng)聘；
12、宣讀面試報(bào)告的時(shí)間為5-8分鐘；
13、年齡限制：原則上子公司副總、總公司職能部門副職要求45周歲以下，總公司職能部門正職要求50周歲以下。
七、競(jìng)聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
(一)報(bào)名時(shí)間：
各子公司領(lǐng)導(dǎo)：2007年2月28日至2007年3月6日下午5：30分；
總公司職能部門各崗位：2007年2月28日至2007年3月10日下午5：30分；
(二)報(bào)名地點(diǎn)：總公司人力資源部(路橋大廈2208室、2212室)，聯(lián)系電話：0771-2108307、0771-2108038
(三)競(jìng)聘報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證書原件(身份證、職稱證、畢業(yè)證)。
廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司
二○○七年二月二十七日
附件1
廣西路橋總公司總部職能部門
公開競(jìng)聘崗位及任職條件
一、綜合辦公室（6人）
（一）主任（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.企業(yè)管理、行政管理或文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.熟悉行政管理工作，具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和社交能力；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副主任（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉行政管理工作，具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的社交能力、組織協(xié)調(diào)能力或較強(qiáng)的寫作能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）行政秘書（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)外交能力和寫作能力；
3.具有較好的形象；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（四）網(wǎng)絡(luò)管理員（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或類似專業(yè)畢業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)能力；
3.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（五）網(wǎng)絡(luò)管理兼文印員（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉文印工作，有較強(qiáng)的文字編輯處理能力；
3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。
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（六）檔案管理員（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉文件和檔案管理工作；
3.具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
二、宣傳策劃部（4人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉宣傳策劃工作，有三年及以上宣傳或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的社交能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉黨務(wù)管理工作，具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）黨務(wù)秘書（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.具有較強(qiáng)的組織能力和寫作能力；
3.有黨務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（四）宣傳干事（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具備較強(qiáng)的寫作能力和宣傳策劃能力；
3.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
三、人力資源部（4人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.具備較扎實(shí)的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉人力資源管理工作，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）人事管理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.掌握國(guó)家人事管理相關(guān)政策，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有一定協(xié)調(diào)能力、溝通能力和寫作能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（四）薪酬管理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.掌握國(guó)家有關(guān)薪酬、社保政策，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有一定溝通能力和寫作能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
四、財(cái)務(wù)部（10人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)法規(guī)，有五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）財(cái)務(wù)總監(jiān)（4人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)法規(guī)，有三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
3.有一定組織能力、協(xié)調(diào)能力和社交能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（四）資金管理（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)法規(guī)，有三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
3.有一定協(xié)調(diào)能力和外交能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（五）會(huì)計(jì)核算（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)法規(guī)，有三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平、掌握較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化技能；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（六）稽核稅務(wù)（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)及相關(guān)法規(guī)，有三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平和一定的成本管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（七）出納（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上職稱；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)及相關(guān)法規(guī)，有三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
3.具備一定的外交能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
五、監(jiān)察審計(jì)部（5人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉國(guó)家紀(jì)檢監(jiān)察政策和法規(guī)，具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉國(guó)家紀(jì)檢監(jiān)察政策和法規(guī)，具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）監(jiān)察審計(jì)員（3人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.具備監(jiān)察審計(jì)基本理論知識(shí)；
3.有一定協(xié)調(diào)能力、寫作能力；
4.具備成本核算能力；
5.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
六、工會(huì)（2人）
（一）工會(huì)干事（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上職稱；
2.具備工會(huì)基本知識(shí)，熟悉工會(huì)及相關(guān)工作；
3.有一定的寫作能力和口頭表達(dá)能力，具備一定的文體才藝；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）計(jì)生干事（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上職稱；
2.具備工會(huì)基本知識(shí)，掌握國(guó)家計(jì)劃生育政策；
3.有一定的協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
七、合同成本管理部（5人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉《合同法》及相關(guān)法律，具備較強(qiáng)的成本管理能力和一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉《合同法》及相關(guān)法律，具備一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）合同管理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉《合同法》及相關(guān)法律，熟悉招投標(biāo)工作，具有一定工程專業(yè)知識(shí)；
3.有一定的協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（四）成本管理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉成本管理工作，具有一定的工程專業(yè)知識(shí)；
3.有一定的協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（五）經(jīng)濟(jì)訴訟管理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
八、工程管理部（6人）
（一）副部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具備較強(qiáng)的工程管理經(jīng)驗(yàn)，掌握全面的工程管理知識(shí)；
3.有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）工程管理（2人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具有三年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，掌握較全面的工程管理知識(shí)；
3.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練運(yùn)用工程相關(guān)軟件。
（三）質(zhì)量管理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.有扎實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ)，有三年及以上工程項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)歷；
3.有一定協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（四）安全管理（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.掌握安全生產(chǎn)法規(guī)，有扎實(shí)的安全理論基礎(chǔ)，具有三年及以上基層安全管理經(jīng)歷；
3.有一定的協(xié)調(diào)能力和寫作能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（五）工程統(tǒng)計(jì)（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.掌握一定的統(tǒng)計(jì)常識(shí)，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有一定的協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
九、物資設(shè)備部（3人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具備物資與設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）物資管理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟練掌握材料管理常識(shí)，具有三年上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）設(shè)備管理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.全面掌握機(jī)械設(shè)備專業(yè)知識(shí)和設(shè)備管理常識(shí)，具有三年上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
十、技術(shù)發(fā)展部（4人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱；
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，精通路橋施工技術(shù)；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和研發(fā)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，精通路橋施工技術(shù)；
3.有一定組織能力、協(xié)調(diào)能力和研發(fā)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用（2人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)研發(fā)能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件。
十一、市場(chǎng)開發(fā)部（15人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)策劃常識(shí)和一定的工程專業(yè)知識(shí)，有五年招投標(biāo)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)組織能力、社交能力和控制能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副部長(zhǎng)（2人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有一定的市場(chǎng)開發(fā)策劃常識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)，有三年管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和社交能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）科長(zhǎng)（3人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有扎實(shí)的工程專業(yè)知識(shí)和工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有三年及以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（四）市場(chǎng)開發(fā)（2人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有一定市場(chǎng)開發(fā)常識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力和社交能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（五）施工組織（2人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.路橋或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有三年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷；
3.有一定組織能力、社交能力和一定的文字功底；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（六）商務(wù)人員（3人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.路橋或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.有一定組織能力和社交能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
（七）造價(jià)人員（2人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，或具有乙級(jí)及以上造價(jià)師資格并從事投標(biāo)造價(jià)工作十年以上；
2.熟悉概預(yù)算編制，能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件，具有三年及以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有一定社交能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。
十二、海外開發(fā)部（3人）
（一）部長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)策劃常識(shí)和一定的工程專業(yè)知識(shí)，有良好的外語基礎(chǔ)；
3.有較強(qiáng)組織能力、社交能力和控制能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能，具有良好的外語交流能力。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷（1人）
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷常識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力和社交能力；
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能；
5.具備流利的外語口語溝通能力。
（三）翻譯（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具有較強(qiáng)工程專業(yè)外語基礎(chǔ)，能熟練筆譯；
3.有一定的社交能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能；
5.具備流利的外語交流能力。
附件2：
廣西路橋總公司直屬各單位
公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)崗位及任職條件
一、一、二、三公司（各5人）
（一）副總經(jīng)理（各1人） 任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉黨務(wù)管理，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和寫作能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副總經(jīng)理（各3人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉工程管理、招投標(biāo)管理、成本管理工作；
3.具備較豐富的工程專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）總工程師（各1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
2.工程類專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的路橋?qū)I(yè)理論基礎(chǔ)和施工技術(shù)；
3.具備五年及以上工程管理或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
二、長(zhǎng)長(zhǎng)公司（4人）
（一）副總經(jīng)理（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉黨務(wù)管理和工會(huì)工作，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和寫作能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副總經(jīng)理（2人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉工程管理、招投標(biāo)管理、成本管理工作；
3.具備較豐富的工程專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）總工程師（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
2.工程類專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的路橋?qū)I(yè)理論基礎(chǔ)和施工技術(shù)；
3.具備五年及以上工程管理或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
三、投資公司、房地產(chǎn)公司（各5人）
（一）總經(jīng)理（各1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.具備較豐富的工程或經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，有三年及以上管理經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和控制能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副總經(jīng)理（各1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.熟悉黨務(wù)管理，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和寫作能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（三）副總經(jīng)理（各1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉工程管理、招投標(biāo)管理、成本管理工作；
3.具備較豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（四）總工程師（各1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
2.工程類專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和施工技術(shù)；
3.具備五年及以上工程管理或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（五）財(cái)務(wù)總監(jiān)（各1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)法規(guī)，有三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷；
3.有一定組織能力、協(xié)調(diào)能力和社交能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
四、職工大學(xué)（2人）
（一）副校長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，中共黨員；
2.具備一定的黨務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
（二）副校長(zhǎng)（1人）
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱；
2.具備較豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有三年以上單位或部門管理工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。
