近日，廣西路橋總公司再獲殊榮，摘獲中國建設教育協會創建學習型企業活動先進單位。
總公司始終把創建學習型企業作為企業目標深化發展，把學習作為企業管理的根本措施之一，以學習推動個人發展和組織變革，通過不斷提高團體的學習能力，使個人與組織獲得繼續發展的動力，引導職工在工作中學習，在學習中工作，使工作與學習熔為一體，樹立全員學習、終生學習、團隊學習的先進學習理念，并使這些理念在職工腦中深深扎根，使學習成為員工的自覺行動。
于2007年3月正式成立的廣西路橋職業技能培訓學校，是總公司創建學習型企業的重要有效載體。創建以來，學校已舉辦培訓班50多場次，培訓課程包括企業經營管理、黨務政工、專業技術人員、職業技術工人等四大系列，培訓學員數量（包括項目勞務隊）高達1萬多人次，培訓人員囊括企業高層領導人、黨務文秘、合同成本、設備物資、財務管理等不同層次十多個不同工種人員。根據施工企業性質和特點，項目分布范圍廣、相對分散、人員較多，學校創新模式，采用走動式培訓，啟動“流動課堂”班車，走進項目，直接將“文化糧食”送到項目員工手中，至今，流動課堂已走遍貴州、浙江、江西、梧州、百色等片區所有30多個在建項目，2000多名一線員工、100多支勞務隊伍接受了技能培訓。
（總公司黨辦/文 職工大學/圖）
圖一:自治區建設廳職工培訓中心、職業資格注冊中心
主任錢瑩（左）為公司授予獎狀證書
