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企業(yè)要聞
  • 2010年春節(jié)送溫暖活動(dòng)成效顯著
  • 發(fā)布時(shí)間:2010-03-02 14:36:00  來(lái)源:廣西路橋工程集團(tuán)有限公司  點(diǎn)擊數(shù)量:
  • 春節(jié)來(lái)臨之時(shí),公司各級(jí)黨政工積極組織人員開(kāi)展2010年春節(jié)送溫暖活動(dòng),并取得了覆蓋范圍廣、活動(dòng)聲勢(shì)大、員工歡迎、社會(huì)影響好的效果。

        在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,今年的春節(jié)送溫暖活動(dòng)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):

        一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,送溫暖活動(dòng)準(zhǔn)備早

         總公司黨委,工會(huì)提出明確要求,一定要把春節(jié)送溫暖工作做細(xì)、做實(shí)、做好,各部門之間要搞好配合,切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難,使每個(gè)困難員工切實(shí)感受到企業(yè)關(guān)懷和溫暖,讓他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。為確保春節(jié)送溫暖工作落到實(shí)處,各單位在2009年底就對(duì)特困員工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的摸底排查,登記建檔,將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)放在五類困難群體上。

        二、領(lǐng)導(dǎo)參與,送溫暖活動(dòng)行動(dòng)快

        1月202月10 公司總經(jīng)理羅業(yè)鳳,黨委副書(shū)記曹文海,工會(huì)主席劉寧等總公司以及分子公司的黨政工領(lǐng)導(dǎo),分別到公司困難員工家中走訪慰問(wèn)。每到一戶,除了送上慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品外,還向他們宣傳和介紹企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)及有關(guān)政策,詢問(wèn)他們現(xiàn)在的身體狀況,經(jīng)濟(jì)情況和生活方面存在的困難,鼓勵(lì)他們振作精神,樹(shù)立信心,克服困難,保重身體。同時(shí)叮囑有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常看望他們,關(guān)心他們的生活,多幫助他們解決一些實(shí)際困難,讓困難員工家庭渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)

        三、擴(kuò)大范圍,送溫暖活動(dòng)力度大

        在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與下,今年春節(jié)送溫暖活動(dòng)呈現(xiàn)出覆蓋范圍廣、活動(dòng)聲勢(shì)大、力度大的特點(diǎn)。除了慰問(wèn)困難員工、離退休員工、海外員工家屬、勞模、生產(chǎn)一線員工,還慰問(wèn)了生產(chǎn)一線的農(nóng)民工。

        在春節(jié)期間,各級(jí)黨委、工會(huì)通過(guò)積極走訪慰問(wèn)困難員工家庭,了解情況,溝通思想,有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶救助工作,同時(shí)積極組織人員開(kāi)展清理對(duì)員工、農(nóng)民工工資拖欠等問(wèn)題,加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度,把矛盾化解在了基層和萌芽狀態(tài),為維護(hù)春節(jié)期間的穩(wěn)定做了大量卓有成效工作。

        送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展得到了上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,同時(shí)也得到了企業(yè)員工的認(rèn)同,企業(yè)很多員工這樣評(píng)價(jià):這項(xiàng)活動(dòng)增強(qiáng)了黨的凝聚力,增加了員工群眾對(duì)黨組織、工會(huì)組織的認(rèn)同感,真正體現(xiàn)了這項(xiàng)關(guān)系民心工程“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”的內(nèi)核,密切了黨群和干群關(guān)系,也樹(shù)立了各級(jí)黨組織、工會(huì)的良好形象。

      

    工會(huì)主席劉寧(中)慰問(wèn)海外項(xiàng)目員工家屬

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