- 深入一線查實情 靠前服務解難題
- 發布時間：2014-08-15 16:14:44 來源：廣西路橋工程集團有限公司 點擊數量：次
- 近日，一分公司總經理勞鑫業、黨委副書記劉功宇（負責黨委全面工作）及部分領導班子成員到各在建項目調研、檢查、指導工作,為即將大干的旱季出謀劃策。 期間，勞鑫業總經理、劉功宇副書記先后深入惠羅11標、畢都16標、來馬路1-2分部、南北改擴建2標等在建項目施工現場，看望在崗員工，了解施工現場安全、質量、進度等實際情況，就目前各項目生產經營中存在的一些問題，提出了具體的要求和指導性的建議。同時要求各項目堅決貫徹落實總公司年中工作總結會議精神，做好旱季施工準備工作，抓住接下來的旱季黃金施工季節，保安全、保質量，迅速掀起旱季施工高潮，努力完成年度目標任務。
勞鑫業總經理到各在建項目施工現場認真調研，聽取項目的經營情況匯報，肯定了各項目取得的成績，鼓勵大家堅定信心，克服困難，做出成績。要求各項目認清形勢，理清思路，全力以赴完成2014年的各項生產任務。要從細節上落實，抓安全，保質量，促生產。在確保安全質量的前提下，抓好項目生產經營工作。在惠羅11標，勞總通過具體的數據了解項目的盈虧情況，對于項目存在的困難，勞總也一一提出了解決的辦法，需要分公司協調解決的問題都落實了具體的責任人，勞總詳細了解項目下一步的計劃和措施，要求項目想方設法完成目標任務，針對紅水河特大橋的施工，勞總提出了各工點提早做準備的建議。在畢都16標，勞總給項目員工們介紹了分公司的現狀及下一步的發展方向，分公司今后的工作重點是外抓市場，內抓管理，加快資金回收。勞總指出，分公司今后的一個重要工作是提高員工的幸福感，在工作中給員工充分的自由，鼓勵員工休假，前提是把工作交接好；通過精簡人員，提高工作效率來實現提高員工收入的目標。勞總要求員工們提高責任感堅守崗位，要耐得住寂寞，考證要堅持，要有毅力，學習要廣博、虛心，多方面參與；生活要保持積極樂觀，養成積極向上的愛好。在來馬路1-2分部，勞總希望項目多關心新員工的成長與收獲，加強項目內部培訓，開展好工地大課堂活動，同時囑咐新員工要勤快、多學多問，對工作不挑不揀。在沿海改擴建2標，勞總要求項目做好施工進度網絡圖，做好施工計劃；加強材料管理，降低成本；抓好項目經營管理；在保安全保質量的前提下，加快生產進度；加強重大變更工作的推進。
劉功宇副書記每到一地，都深入項目一線查看施工現場，仔細了解員工的工作生活情況，與廣大員工談心交流。在調研指導中，劉副書記要求各項目要統一思想，明確目標，抓好質量安全管理工作，精耕細作，提高項目經營管理水平，實現良好的經濟效益；加強人才培養，搭建平臺，鼓勵青年員工成長成才，鼓勵新員工迅速適應崗位需求，不斷提升自我，建功立業；進一步加快計量工作，做好變更結算，加快資金回收，緩解項目的資金壓力；各項目黨支部要抓好黨建工作，關心關懷員工，通過開展各種主題活動，不斷提升項目的團隊凝聚能力，保障施工生產有序進行，力爭在旱季施工期間掀起施工高潮。在環境惡劣、施工用水極度匱乏、工作生活條件異常艱苦的畢都16標，員工們的思想狀況并沒有因此而出現浮躁等現象，劉副書記感到十分欣慰，希望員工們繼續保持這種良好的心態，堅定信心，積極進取，努力工作，正確看待眼前的困難，提高解決問題的能力。
分公司副總經理李春春、黃雅及總工程師黃紹結等領導也紛紛到各在建項目調研檢查指導，著重在解決項目實際問題上下功夫。
一分公司領導班子通過此次的調研檢查指導，深入到各在建項目施工現場，及時發現和解決了一些實際問題，為各項目下一步工作指明了方向，提供了支持與指導，為各在建項目員工樹立了克服困難的信心與決心，各在建項目將全力以赴，力爭順利完成年度目標任務，向公司交上一份滿意答卷。（一分公司 黨委辦公室 ）
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