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企業(yè)要聞
  • 公司喜獲2014年度全國交通運輸文化建設優(yōu)秀成果獎項
  • 發(fā)布時間:2014-10-30 09:35:27  來源:廣西路橋工程集團有限公司  點擊數(shù)量:
  •           近日,中國交通企業(yè)管理協(xié)會和交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理成果評審委員會發(fā)布2014年度全國交通運輸文化建設優(yōu)秀成果評選結果,公司喜獲“全國交通運輸文化建設優(yōu)秀單位”榮譽稱號,曹文海書記獲得“全國交通運輸行業(yè)核心價值觀踐行獎”,這是對公司企業(yè)文化建設取得成就的高度認可。
           公司在長期的野外施工實踐中逐步形成了獨具特色的企業(yè)文化,并以其獨特的文化底蘊,激勵著一代又一代路橋員 工用智慧和勤奮不斷刷新業(yè)績,不斷創(chuàng)造輝煌,引領著廣大路橋員工用精湛的施工技術,建造精品工程打造出“廣西路橋”響亮的品牌形象。公司秉承“文化引領發(fā)展”的理念,逐步形成了公司文化核心價值理念體系:確立了打造“行業(yè)知名交通建設品牌典型”的共同愿景,確立了“企業(yè)利益至高無上,責任與利益同在,員工與企業(yè)共發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀,凝練出“忠誠敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、克難攻堅、執(zhí)行有力,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”廣西路橋企業(yè)精神,提出了“誠實守信、合作共贏;專業(yè)化、多元化、效益最大化”的經(jīng)營理念和“強基固本,精細管理,速度制勝,挖潛增效”的管理理念。公司在企業(yè)文化的建設構建中,形成共同的文化認識。在企業(yè)文化建設過程中,公司積極構建組織網(wǎng)絡,制定《企業(yè)文化實施戰(zhàn)略》和《企業(yè)文化建設實施綱要》,發(fā)布了《公司視覺形象識別(VIS)手冊》,通過《廣西路橋》報,EAS系統(tǒng)等多方式向廣大員工進行全方位的文化宣貫。同時,公司把踐行企業(yè)文化融入員工思想行為。堅持把文化落地作為重要抓手,為有效凝聚、激勵廣大員工,規(guī)范廣大員工行為及為員工提供積極的導向作出了一系列行之有效的嘗試。
            公司堅持文化引領發(fā)展,形成了獨樹一幟的企業(yè)文化,并有效滲透到各項經(jīng)營管理行為中,化作企業(yè)和員工的行為習慣,引領企業(yè)不斷向前發(fā)展。以公司1994年走向市場化為基礎,各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)穩(wěn)步增長,年完成施工產(chǎn)值由1.6億元增長到95億元,增長了60倍,上繳利稅翻了56倍,資產(chǎn)總額翻了80倍,連續(xù)5年進入廣西企業(yè)前25強。在文化的引領下,公司近年來先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)科技進步與技術創(chuàng)新先進企業(yè)”、“全國交通系統(tǒng)文明單位”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“廣西十佳企業(yè)”等50多項國家及省部級榮譽稱號。

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