4月25日，市政分公司召開2022年第一季度黨建工作推進會。分公司黨委副書記、工會主席朱婉婷，集團公司第四派駐紀檢監察組組長楊軍國、副組長及相關組員，分公司黨群工作部、辦公室、人力資源部全體人員，各黨支部書記（副書記）及項目政工員參加會議。疫情中高風險地區項目參會人員采取視頻形式參會。
會上，各黨支部就2022年度評星定級工作思路、黨建暨宣傳策劃工作進行了匯報。各職能部門及紀檢監察組對一季度行政、人力、黨建及紀檢監察工作情況進行了通報，并部署下一階段工作要求。會議還對黨建品牌創建工作要點以及相關方案進行了現場討論。
集團公司第四派駐紀檢監察組組長楊軍國就2022年紀檢監察工作作“監督、教育、保護、懲處”的八字要求。一是要找準監督內容，做好作風建設監督，扎實、真實開展工作；二是要做實黨風廉政教育，以員工喜聞樂見的方式進行宣傳教育；三是要深入領悟集團公司及分公司的黨風廉政建設工作要求，做好日常廉政提醒工作；四是要積極發現問題，善于“就診”，為分公司健康穩健發展提供堅強保障。
分公司黨委副書記、工會主席朱婉婷從黨建工作“干什么”和“怎么干”兩個方面提出工作要求：一是要明確工作責任與使命，凝聚人心，樹立信心，共克時艱，全力穩產；二是要明確工作內容，提升黨支部組織生活質量，扎實做好評星定級工作；三是要明確目標任務，實現黨建工作品牌真正落地，助力施工生產品質提升；四是要明確人才發展定位，強化黨務政工人員培訓，增強黨務政工人員緊迫感、使命感，磨練內功，提升業務能力；五是要重視“三重一大”決策制度，規范“三重一大”事項記錄；六是要了解集團公司及分公司的工作思路和要求，做精做細日常工作，提升工作實效；七是要加強黨務政工人員宣傳工作主動性，提高“筆桿子”寫作技能；八是要嚴格管控項目管理費開支，發揮監督作用；九是要加強干部作風問題，嚴格考勤管理。（市政分公司 黨群工作部 文/圖）
圖一：分公司黨委副書記、工會主席朱婉婷作工作要求
圖二：集團公司第四派駐紀檢監察組組長楊軍國作工作要求
圖三：黨建工作推進會現場
