近年來，隨著建筑公司的轉型發展，新入職的青年員工在不斷增多。為強化廣大青年員工對企業文化理念的認知、認同與踐行，傳承優秀路橋文化，激發干事創業勁頭，5月27日，建筑公司在北投集團黨校舉辦“新征程·一路有你”2022年青年員工企業文化宣貫主題活動。建筑公司黨委書記、董事長周志純，黨委副書記、工會主席羅起志，集團公司第七派駐紀檢監察組組長謝友進出席主會場活動現場，公司本部以及直屬各單位、各項目在分會場觀看線上直播。
活動伊始，羅起志副書記從“廣西路橋文化發展歷程”、“建筑公司產業發展概況”、“建筑公司文化風采介紹”三大方面為青年員工們上了一堂內容豐富的企業文化宣貫課，詳細介紹了建筑公司房建施工、房地產投資開發與經營、裝飾裝修三大業務板塊，展示了公司優秀項目案例以及公司文化風采。他表示，如今建筑公司正奔跑在前進的征程上，希望青年員工們能夠抓住公司發展的大好時機，把理想和熱愛融入到企業發展中，將個人成長與企業發展同頻共振，與公司同舟共濟、并肩同行，在青春的賽道上跑出建筑青年的最好成績。
本次企業文化宣貫活動內容豐富，文藝展演涵蓋歌舞、詩朗誦等表演形式，穿插新老員工代表分享發言等環節，現場氣氛熱烈、精彩不斷。首先播放了北投集團勤廉榜樣——秦振輝的視頻，了解老路橋的故事，學習榜樣的力量；詩朗誦《向上的力量》展示世界第一拱“平南三橋”等項目榮光背后路橋人的力量，振奮人心；舞蹈《工地節奏》展現了工地緊張的勞動場景，表現了一線員工在風雨中不畏艱難、團結協作的頑強意志；歌曲《情暖路橋》唱出了路橋人情同手足，風雨同舟的深情厚誼；現場與老員工連線，采訪互動，分享感悟，情真意切。節目充分展現企業文化底蘊，演繹路橋人平凡的故事，贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。
最后，周志純董事長分享了入職路橋、艱苦奮斗的心路歷程，用自己的故事激勵廣大員工，并對青年員工提出以下希望：一是要弘揚路橋精神，在職業生涯中充分發揮個人才華，努力實現自身價值和社會價值；二是要堅定信心，緊密結合公司發展機遇把握自身發展機會，不斷追求卓越，在崗位上建功立業；三是要調整心態，勇于超越自我，自覺培養抵制外界誘惑的意志力，立足于崗位，扎實開展各項工作。
企業文化宣貫活動圓滿落幕的同時也標志著建筑公司為期三天的第一屆青年員工訓練營圓滿結束。期間，訓練營還開展了團隊戶外拓展訓練、崗位專業技能提升培訓、工作經驗分享交流等活動。通過本次活動，使廣大青年員工深刻感受路橋文化理念，激發干事創業的熱情，凝聚建筑公司高質量轉型發展力量。（建筑公司 黨群工作部 文/圖）
圖一：黨委書記、董事長周志純分享心歷路程
圖二:黨委副書記、工會主席羅起志開展企業文化宣講
圖三：新員工梁洪程代表發言
圖四：集團公司韋麗陽、道橋分公司張健詩朗誦?《向上的力量》
圖五：舞蹈《工地節奏》
圖六：現場連線老員工周獻初同志
圖七：王維煒演唱歌曲《情暖路橋》
圖八：活動合影
