為深化“學習賦能·品優長興”人才接力培養活動，提高青年員工專業技術水平，增強隧道施工人才儲備，6月11日-12日，長興公司隧道施工管理培訓專班在巴平五分部開班，公司總工程師林峰、本部相關業務部門成員、部分青年員工等40余人參加。隧道培訓專班將持續至七月底，將根據參培員工工作情況分批次在巴平五分部進行至少兩周的跟班學習。
開班儀式上，人力資源部經理關敬麗作開班講話，要求學員們要珍惜并利用好培訓機會，夯實隧道施工管理基礎，提升業務水平，促進個人成長和企業發展。安全管理部經理吳業雄作安全知識培訓，以事故為例，分析隧道施工常見隱患問題及應對措施，并提出加強隧道安全管理、強化應急處置能力的具體要求。公司副總工程師潘峰作隧道施工、質量安全管理培訓，帶領學員回顧隧道發展簡史，介紹隧道施工技術和機械化發展方向，學習隧道施工突出事故風險和預防措施，并講解隧道施工爆破安全管理內容。
理論為基礎，實踐出真知。參培人員赴巴平五分部光明山隧道施工現場進行觀摩，直觀了解隧道標準化建設情況，交流探討隧道監控系統、二襯防水板施工工藝、掌子面圍巖、隧道預埋洞室、電纜溝外觀質量、十大施工理念、六類固化工藝等方面內容。在隧道施工交流會上，青年員工們從多方面多角度積極暢談對隧道施工管理的認識，分享隧道襯砌背后空洞的處理、隧道成本管理及安全質量、隧道施工管理定位與權責意識等經驗看法。
林峰對青年員工的熱情學習表示肯定，他要求青年員工：一要高度重視隧道安全生產問題，加強隧道安全風險認識，切實保障安全施工；二要主動加強學習，積累工作經驗，提升專業水平和管理能力；三要嚴格執行隧道施工規范要求，做實“規定動作”；四要以隧道事故風險為鑒，提高警惕，避免“走彎路”；五要加強勞務隊管理，擺正態度，加強溝通，實現協作共贏；六要把控隧道施工質量，加強關鍵部位管控，提升工程品質，做好現場形象；七要開源節流，控制經營成本，提高工程效益；八要廉潔從業，履職盡責，堅持原則守住底線。
本次培訓開班營造了良好的學習氛圍，進一步激發青年員工學習隧道施工管理知識的熱情，鼓舞青年員工提升自我，為公司的高質量發展夯實人才基礎。（長興公司 羅雅婧 張謹繹 文/圖）
圖一：公司總工程師林峰講話
圖二：隧道施工管理培訓開班現場
圖三：現場觀摩合影
圖四：隧道施工青年交流會
