為進一步規范“大監督”機制運行，實現監督信息互通，監督力量整合，提升監督實效，12月2日，集團公司召開大監督工作聯席會議，集團公司紀委書記孫振海出席并主持會議，集團公司各職能部門負責人參加會議。
會上，各部門負責人分別匯報了本部門2022年度職能監督工作開展情況與監督成效，對需要協調解決的協作問題做了交流，并提出下一步工作計劃。
針對如何做好下一步“大監督”工作，孫振海提出三點要求：一是各部門在監督工作中，要做好對制度的宣貫、指導和培訓工作，推動集團公司制度體系的落地實施；二是各部門要承擔起維護制度剛性要求的責任，確保各個職能板塊的運行管理體系正常運作。同時，各部門間要相互協調，共同合作，聯合推動各項監督工作落地；三是各部門要抓住本領域的關鍵問題，強化日常監督提醒，踐行職能監督的責任與擔當，對違反制度的問題要有力問責，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題。
會議最后，孫振海傳達了《中共廣西北部灣投資集團有限公司委員會關于印發落實自治區紀委監委紀檢監察建議開展以案促改工作方案的通知》精神，并強調各部門要明確工作職責，重視日常監督檢查，提高發現問題能力，發現一起，整改一起，堅持問題“零容忍”。（集團公司紀檢監察室 韋俏妃 文/圖）
圖為大監督聯席會現場
