2月27日，市政分公司召開2023年第一次職能部門監督聯席會，集團公司第四派駐紀檢監察組組長楊軍國及相關人員，市政分公司黨委副書記、工會主席朱婉婷，各部門負責人及相關人參加會議。
會上，各職能部門對2022年開展監督工作情況進行了總結，并就2023年監督重點、工作措施以及預期成效進行了匯報。會議傳達了集團公司紀委對職能監督選題、內容及具體措施等方面的要求，并對分公司2023年職能監督工作進行部署。
在聽取監督工作匯報后，楊軍國對2023年職能部門監督工作提出“五個強化”要求：一是強化計劃，聚焦重點工作開展監督，提高監督計劃的合理性和精準度；二是強化過程，注重過程的監督，督促跟蹤落實問題的整改；三是強化總結，切實做好階段性監督工作總結；四是強化運用，對監督發現的問題要立行立改，及時發現并處理所轄員工存在的苗頭性、傾向性問題，同時對發現的違規違紀問題應及時向分管領導、紀檢監察組報告；五是強化協同，各部門要積極配合，實現聯合監督形成實效。
針對如何做好監督工作，朱婉婷提出四點要求：一是提高政治站位，各部門負責人要認真履行“一崗雙責”，做好廉政問題的守門員；二是增強履職擔當，各部門人員要不斷精進業務，當好管轄內人員的輔導員；三是突出工作重點，要著重解決監督工作中的薄弱環節，讓監督重點可考核、可量化；四是形成合力，各部門要發揮聯動作用，統籌協調解決部門間的溝通互動問題，形成監督合力。
2023年，集團公司第四紀檢監察組將持續強化對職能監督再監督，注重過程監督，推動職能監督落實落細，進一步提高市政分公司各項管理工作水平，實現高質量發展目標。（集團公司第四派駐紀檢監察組 文/市政分公司 黨群工作部 圖）
圖一：會議現場
圖二：楊軍國部署職能監督工作
圖三：朱婉婷作工作要求
