2023年3月21日，市政分公司2023年第一季度黨建組織意識形態工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議在邕召開，會議宣貫了集團公司二屆三次職工代表大會暨二屆四次工會會員代表大會精神，傳達了集團公司黨建組織意識形態及黨風廉政建設工作會議及集團公司2023年黨風廉政建設工作會議要求，并對2023年度分公司黨風廉政建設及黨建品牌工作進行了全面部署。
集團公司第四派駐紀檢監察組組長楊軍國就2023年分公司紀檢監察工作提出了六點要求：一是要扎實推進政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩；二是要深化全面從嚴治黨，推動責任落到實處取得實效；三是各類監督要貫通協同，提升企業治理能力和管理水平；四是要堅持紀律作風建設，大力弘揚嚴肅和清正廉潔之風；五是要系統施治標本兼治，一體推進“三不腐”各項工作；六是要強化“三化建設”，鍛造高素質專業化紀檢隊伍。
分公司黨委副書記、工會主席朱婉婷圍繞分公司“強基固本 開源節流 降本增效”年度工作思路，從抓住“三個聚焦”、爭創“五個工程”、實現“三大效益”三個方面對分公司“市政紅旗紅 匠心筑精品”黨建品牌創建工作提出具體工作要求，并強調，黨建品牌創建工作要著力提升公司黨建工作品質，助力公司實現開源節流、降本增效年度工作目標，不斷推進公司高質量發展。
分公司黨委書記、總經理韋永昌根據集團公司工作要求，結合分公司實際，對黨建及黨風廉政建設做工作部署：一是要堅持和加強黨的全面領導，聚力打造思想政治建設新高地。各級黨組織要把深入學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，堅定不移推進企業高質量發展。二是要堅持強基固本，深化黨建賦能，為企業高質量發展提供堅強組織保障。要深化“五基三化”建設，用“黨建賦能”保障企業發展。三是要堅持守正創新，牢牢把握宣傳思想工作主動權，為企業改革發展奏響最強音。要嚴格落實意識形態工作責任制，嚴防意識形態領域風險，做好專題策劃，傳播路橋好聲音。四是要堅持鮮明導向，建立忠誠干凈擔當的干部人才隊伍，為企業持續發展提供人才保障。要做好干部任期制和契約化管理，開展理想信念黨性教育，推動干部隊伍更加自覺地為企業高質量發展而團結奮斗。五是要堅持正風肅紀，深化全面從嚴治黨體系建設，為企業健康發展涵養良好政治生態。要重點增強對“一把手”、領導班子、重點對象以及重點領域的監督，正風肅紀，為企業全面貫徹落實黨的二十大精神開好局、起好步。
各黨支部書記（副書記）遞交了2023年度全面從嚴治黨責任書。會議最后對分公司2022年度先進集體、先進基層黨組織、十佳員工進行集體表彰。
集團公司第四派駐紀檢監察組、分公司領導班子、各職能部門正副職及各項目黨支部書記（副書記）、項目經理（常務副經理）參加會議。(市政分公司 梁達昌 文/圖）
圖一：分公司黨委書記、總經理韋永昌發言
圖二：集團公司第四派駐紀檢監察組組長楊軍國發言
圖三：分公司黨委副書記、工會主席朱婉婷發言
圖四：先進集體頒獎
圖五：先進基層黨組織頒獎
圖六：十佳員工頒獎
圖七：會議現場
