3月21日，集團公司紀委書記孫振海到市政分公司開展中層干部理想信念黨性教育及警示教育授課，與與會人員共同學習了二十屆中央紀委二次全會、自治區十二屆三次全會及自治區國資委直屬企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，并就分公司中層干部黨性修養、廉潔自律、履職盡責等方面提出了具體要求。會上，孫振海向與會人員解讀了中央及自治區在黨風廉政建設領域的工作基調及工作要求，列舉了2022年度中央紀委、自治區紀委以及北投集團紀委在信訪舉報、企業立案等方面的數據，結合近期領導干部腐敗案例，強調當前黨風廉政建設領域形勢，進一步強化分公司領導干部的政治意識、規矩意識、紀法意識和廉潔從業意識。
會議強調，分公司各級領導干部要形成六個清醒認識：一是對全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上要有清醒的認識，領導干部要對從嚴治黨以及反腐敗斗爭形成深深烙印；二是對集團公司在黨風廉政建設領域面臨的嚴峻形勢，集團公司黨委、紀委時刻保持從嚴治黨懲治腐敗的決心要有清醒的認識，領導干部要從集團公司各個案例中吸取深刻教訓；三是對一把手違法犯罪嚴重性、危害性要有清醒的認識，領導干部要加強自身理論學習，增強黨性修養；四是對堅定理想信念的重要性要有清醒的認識，領導干部要形成良好的品格與職業操守；五是對學習的緊迫感要有清醒的認識，領導干部要加強對法律法規法紀的深入學習；六是對廉潔從業方面要有清醒的認識，領導干部必須做好廉潔自律、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家四個表率。
針對年輕干部的教育管理，孫振海強調，黨風廉政建設必須落實好“四責協同”，年輕干部的教育管理要管在日常、督在經常。要加強對年輕干部的理想信念、紀法教育力度，把嚴的要求貫穿年輕干部的選拔、培育、使用全過程。要對廣大年輕干部敲響廉潔用權、依法用權的警鐘，建立過緊日子的思想。
分公司領導班子成員、全體中層干部將認真領會會議的深刻內涵，全面準確把握新形勢新要求，不斷提高政治站位，淬煉和提高自身黨性修養，增強自身責任意識與廉潔自律意識，履職盡責，全力做好各項工作，為實現集團公司高質量發展貢獻市政力量。
集團公司第四派駐紀檢監察組、分公司領導班子、各部門正副職，各項目經理（常務副經理）、黨支部書記（副書記）及南寧片區項目中層管理人員到場參會，其余中層管理人員通過線上視頻的形式參會。（市政分公司黨群工作部文/圖）
圖一：集團公司紀委書記孫振海授課
圖二：授課現場
