乘著全國兩會召開的東風，3月10日上午，廣西路橋集團在邕召開第二屆第三次職工代表大會暨第二屆第四次工會會員代表大會。160余名代表齊聚一堂，協商討論企業改革發展系列重大議題。中國工程院院士、廣西大學教授鄭皆連，北投集團黨委副書記、副董事長、總經理黃學軍出席會議。廣西路橋集團黨委書記、董事長馮春萌作職代會工作報告，黨委副書記、副董事長、總經理杜海龍主持大會。
大會總結回顧廣西路橋集團2022年和創立70周年工作，研判企業發展形勢，明確2023年及未來一段時期工作思路，部署2023年工作重點，動員廣大員工堅定信心、踔厲奮發、勇毅前行，圍繞高質量發展這一中心任務，堅持穩中求進工作總基調，聚焦“正風、協同、拓展、增效”八字方針，著力提升企業生存力、發展力、競爭力和持續力，為全面建設行業及國內強企接續奮斗、再立新功。
鄭皆連表示，過去一年，面對錯綜復雜的經濟形勢、日趨激烈的市場競爭和艱巨繁重的發展任務，廣西路橋集團實現各項發展指標穩中有升實屬不易。2023年要高質量高標準建設好天峨龍灘特大橋，在以平南三橋為背景成功舉辦世界大跨度拱橋建設技術大會的基礎上，保證世界拱橋大會現場觀摩會在天峨龍灘特大橋項目順利召開，在大跨徑拱橋關鍵技術上持續輸出成果，鞏固廣西路橋集團在超大跨徑拱橋施工技術的國際領先地位。鄭皆連指出，站在創立70周年的新起點，廣西路橋集團要聯合設計單位、設備制造商、高校等單位，抱團取暖、合作“出海”，深化產學研合作，共同開拓市場；要做好人才培養，提升人才隊伍的管理能力和科研能力，為企業高質量發展輸入不竭動力。
黃學軍在會上指出，2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是北投集團成立十五周年。這一年路橋集團經濟指標再創新高、市場開拓成效明顯、轉型升級加快推進、持續深化改革創新，以標桿作用助推北投集團企業綜合實力進一步增強。針對下一步工作，黃學軍強調，一要珍惜榮光、認清形勢，切實增強做強、做優、做大企業的責任感和使命感。70年奮斗歷程承載著廣西路橋人的汗水、犧牲、奉獻與輝煌。面對新征程，要樹立憂患意識，把市場開發擺在關系企業生死存亡的戰略高度，保證企業發展更可持續。二要銳意進取、砥礪前行，努力推動企業的高質量發展。深刻把握“正風、協同、拓展、增效”八字方針，自我加壓，勇挑重擔，錨定提質增效目標向管理要效益、向創新要效益。三要持之以恒、強化引領，全面加強黨的建設。加強理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義；加強干部隊伍建設，樹立實干實績用人導向，研究把握人才成長規律，科學優化職級設置；切實履行“一崗雙責”，堅持廉政教育與監督管理并重，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。
馮春萌代表廣西路橋集團領導班子向大會作《以高質量發展為中心任務 凝心聚力全面建設行業及國內強企》報告：
2022年，廣西路橋集團全面落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示，牢牢把握穩中求進工作總基調，堅持“穩一面抓五線”，打贏了“共克時艱、全力穩產”的攻堅戰，守住了企業穩中有進、向前發展的基本面，實現“一增長兩突破”——經濟指標實現穩增長、重大項目建設取得突破、創先爭優取得突破。2022年實現營業收入411.39億元，全年完成施工產值406億元，資產總額達752.54億元；信梧路、來都路、巴平路等38個項目完成通車目標；依托14個區域辦事處，全年新簽合同金額592.28億元；資質增項升級加速推進，競爭優勢有效提升；承建的平南三橋榮獲“中國鋼結構金獎年度杰出工程大獎”以及國際橋梁與結構工程協會頒發的“杰出基礎設施獎”提名獎，劉寧書記、藍天立主席致信祝賀，企業知名度和美譽度進一步提升。
在70年匠心接力中，廣西路橋集團已承建并交付使用高等級公路路基3157公里、高等級公路路面3681公里；建成大型、特大型橋梁1014座；完成隧道工程332公里，品質路橋的“星星之火”形成“燎原之勢”。今天的廣西路橋，已經發展成為總資產753億元、年生產能力500億元以上的大型國有企業，在手三塊特級、三塊甲級牌子，業務遍布全國17個省（市、自治區），并且“造船出海”在東南亞、南美洲鋪路架橋，綜合實力躍居省級路橋施工企業前列。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是廣西路橋集團創立70周年。必須拿出“開年就開跑”的使命感，增強“起步即沖刺”的精氣神，在高質量發展的賽道上跑出新速度。要堅持穩中求進工作總基調，聚焦“正風、協同、拓展、增效”八字方針，重點抓好穩基礎、求突破、抓改革、促轉型、控風險、優發展六項主要任務，從量的快速增長向質的有效提升升級換擋，奮力推動企業高質量發展：
穩基礎，固根本，在穩固企業規模發展上形成新實效；
搶市場，求突破，在推動企業持續發展上拓展新空間；
抓改革，添動力，在驅動企業創新發展上釋放新動能；
促轉型，調布局，在深化企業協同發展上塑造新格局；
控風險，促合規，在確保企業健康發展上筑牢新防線；
優發展，樹品牌，在服務企業優質發展上培育新優勢。
會議期間，與會代表審議并表決通過了2023年工作報告、工會2023年工作報告、2022年度財務決算及2023年度財務預算報告、工會2022年度經費審查工作報告、人力資源管理辦法（修訂）、薪酬管理辦法（修訂）、員工重大疾病醫療互助管理辦法 （修訂）等報告、制度，現場評議基層工會開展工會工作、建設職工之家情況與基層工會負責人的履職情況。直屬各單位在會上遞交《2023 年度經營業績考核責任書》。大會表彰2022年度先進集體和個人。
廣西路橋集團領導班子出席會議，“雙代會”正式代表 、列席代表及特邀人員近200人參加會議。（路橋集團“雙代會”宣傳工作組文/圖）
圖一：會議現場
圖二：鄭皆連寄語
圖三：黃學軍講話
圖四：馮春萌作職代會報告
圖五：杜海龍主持會議
圖六：與會代表表決
圖七：頒獎環節
