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- 交通廳廳長黃華寬祝賀總公司第七屆職代會勝利召開
- （宣傳策劃部報道）4月7日下午，總公司羅業(yè)鳳總經(jīng)理在參加總公司第七屆職工代表大會第一次會議二分公司代表團討論時，轉達了自治區(qū)交通廳廳長黃華寬對大會的祝賀和對代表的問候。黃廳長熱烈祝賀總公司第七屆職工代表大會第一次會議勝利召開，指出廣西路橋總公司是廣西交通系統(tǒng)的...
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- 一分公司代表認真審議工作報告
- （譚玉龍報道）2007年4月6日下午，參加總公司第七屆職工代表大會第一次會議的一分公司代表，按照會議議程安排，認真審議了總公司羅業(yè)鳳總經(jīng)理的工作報告。 一分公司黨委書記雷敬意、總經(jīng)理龐博新首先作了引導發(fā)言。他們強調(diào)：召開本次職工代表會，各級領導和部門投入了大量的...
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- 集團公司領導在總公司第七屆職代會上發(fā)表講話
- （宣傳策劃部報道）4月6日，在廣西路橋總公司第七屆職工代表大會第一次會議上，廣西新發(fā)展交通集團有限公司董事長、黨委書記韋勇球和總經(jīng)理王劼耘分別進行了熱情洋溢的講話。 廣西新發(fā)展交通集團有限公司董事長、黨委書記韋勇球對代表們說，要結合企業(yè)實際情況，認真討論，為...
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- 催人奮進的工作報告
- （宣傳策劃部報道）4月6日上午，廣西路橋總公司總經(jīng)理羅業(yè)鳳在總公司第七屆職工代表大會第一次會議上向代表作了題為《深化改革 精細管理 為建立創(chuàng)新型的現(xiàn)代施工企業(yè)而努力奮斗》的工作報告。報告長達18000多字，向大會報告2006年工作，并提出2007年工作目標。 羅業(yè)鳳總經(jīng)理...
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- 公開競聘：砸爛鐵飯碗 打破鐵崗位
- 編者按：以市場為導向，不拘一格選拔優(yōu)秀人才充實到企業(yè)領導班子中去，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍，是搞好國有企業(yè)的關鍵。國有企業(yè)建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，必須深化人事制度改革，在堅持黨管干部的原則下，按照企業(yè)特點建立對經(jīng)營管理者培養(yǎng)、選拔、管理、考核、監(jiān)督的辦法，...
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- 切實抓好領導干部作風建設 構建企業(yè)精英團隊
- ↑2007年3月15日，羅業(yè)鳳總經(jīng)理在會議上講話同志們：根據(jù)胡錦濤總書記在1月9日中紀委第七次全會上的重要講話精神以及自治區(qū)交通廳黃華寬廳長在3月2日關于轉變干部作風加強機關行政效能建設的講話精神，如何加強我公司領導干部的作風建設，從源頭上根治腐敗，打造一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力...
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- 廣西路橋總公司召開中層領導干部選聘就職暨轉變作風動員大會
- 歷時近半個月的廣西路橋總公司職能部門及各直屬單位領導崗位人員競聘工作已經(jīng)落下帷幕。此次競聘會，是廣西路橋總公司首次向全社會公開招聘，共吸引1000多名公司內(nèi)外人員踴躍報名參加。總公司通過成立競聘考核小組，層層把關，所有參聘人員分別經(jīng)過面試、筆試和綜合考核，部分同志還經(jīng)...
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